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猎聘网APP违规收集隐私信息被点名 上市1年半股价已腰斩
发布时间: 2019-12-27 来源:未知 点击次数:

  据了解,“猎聘”APP定位中高端人才的求职平台,可通过手机与猎头、HR实时在线沟通。从“App专项治理工作组”的《通报》内容来看,“猎聘”APP存在向第三方提供手机号、地理位置等个人信息;首次打开APP后,强制要求输入月薪等非必要个人信息;没有建立并公布个人信息安全投诉、举报渠道;以默认选择同意隐私政策的非明示方式征求用户同意。

  国盛证券报告指出,猎聘近95%收入均来自企业客户,收入结构较为单一,因此受宏观经济周期波动的影响大。若未来国内宏观经济持续低迷,企业生产效益降低,招聘需求下降、招聘预算收紧,将对公司的经营业绩产生不利影响。

  “入职快”与其类似,但它以候选人正式入职(5 天内不离职)为交付节点,平台据职位年薪向企业收取 15000-80000元的固定费率服务费,并由平台分成35%、猎头分成65%。

  日前,由工信部等部委组成的APP专项治理组发布了《关于61款App存在收集使用个人信息问题的通告》,涉及的多家企业对中国网科技表示,已于第一时间整改,部分已经发布了符合个人信息保护要求的最新版本。

  值得注意的是,在经济下行期,猎聘网由于规模小、中高端的定位很容易受到大环境的冲击。猎聘2018年收入为前程无忧三分之一,为58同城十分之一。

  目前来看,猎聘的主要收入来自企业客户。2019年上半年公司收入为7.12亿元,同比增长23.1%。其中,企业用户为6.74亿元,占比近95%。由于定位中高端,猎聘客户价值更高。2018年猎聘企业客户ARPU(每用户平均收入)为2.41万,是前程无忧的4.8倍。

  但根据记者实测,“猎聘”APP仍然存在“以默认选择同意隐私政策的非明示方式征求用户同意”的问题,并且点击“不同意”时,APP提示“无法使用”。

  中国网科技12月27日讯(记者 胡爱善)自2018年6月29日上市以来,猎聘网(HK:06100,股票简称:有才天下猎聘)就一直“麻烦不断”:不但上市首日即跌破发行价,后又被质疑“市值过百亿、利润仅几百万”;如今,公司上市一年半,股价已腰斩,其最新市值不足80亿港元,不到上市首日市值二分之一。近日,猎聘网旗下的猎聘APP又因为违规收集个人信息,而被“App专项治理工作组”通报。

  “面试快”是国内首个猎头辅助的闭环服务。运作形式是:企业定制职位发布,平台利用技术推荐合适猎头,猎头在2小时内发起对话并在24小时内推荐简历,候选人到场面试为交付节点,平台据职位年薪向企业收取2000-9000元的固定费率服务费,并向猎头支付部分费用。

  猎聘的股价走势也反映了这一趋势。截至12月24日收盘,猎聘的股价为港币15.22元,较33元的招股价下跌超一半。目前其市值为78.88亿港元,折合10亿美元,与其上市前最后一轮D轮融资估值相当。

  近年来,求职招聘平台信息泄露问题严重,严重影响个人隐私安全。猎聘作为求职类APP,能近距离接触大量个人隐私信息,理应更加重视信息保护问题。对于如何整改上述通报中存在的问题,更好的保护求职者隐私,中国网科技通过邮件方式向猎聘网发函进一步了解情况,但截止记者发稿,未收到回应。

  公开资料显示,猎聘网 2011年上线、2018年上市,是中国最大的中高端人才线上招聘平台。不同于早先成立的智联招聘、前程无忧以及58同城等,猎聘网采用“BHC”模式,即打造企业、猎头和求职者的闭环模式。2014年12月、2016年1月公司先后推出猎头辅助闭环产品“面试快”、“入职快”,颠覆传统招聘模式。

  猎聘自成立以来屡获资本支持,2010-2016 年,猎聘陆续获得 58 同城、经纬中国、华平投资以及中移创新产业基金等合计融资超1.7亿美元。其中,2016年6月的D轮融资超1亿美元,D轮融资后估值近10亿美元。

  在经济周期欠佳的情况下,企业招聘需求减弱,招聘人才付服务费的意愿也在降低。

  猎聘仍以默认选择同意隐私政策的非明示方式征求用户同意